Окружний адміністративний суд міста Києва постановою у справі № 826/26538/15 зобов’язав Кабінет Міністрів України визначити умови розміру посадового окладу (тарифної ставки) з урахуванням вимог ч. 3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці», ч. 3 ст. 96 Кодексу законів про працю України та встановити розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду на рівні, що перевищує розмір …
Читати далі...Федерацією профспілок України надіслано звернення до Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Об’єднання організацій роботодавців і Бізнес асоціацій щодо необхідності забезпечення соціального захисту населення в умовах зростання цін та тарифів. У зверненні, зокрема йдеться про те, що до Федерації надходять листи від профспілок та профспілкових об’єднань усіх рівнів щодо неприпустимості прийняття невиважених та антисоціальних рішень, …
Читати далі...
Відповідно до ст. 84 Кодексу законів про працю України та ст. 25 Закону України «Про відпустки» працівнику за його бажанням надається відпустка без збереження заробітної плати в обов’язковому порядку, зокрема, у таких випадках: ? матері або батьку, який виховує дітей без матері, що має двох і більше дітей віком до 15 років або …
Читати далі...
