21
Кві
Автор:
Лілія Єремейко | 21 Кві 2016 | розділ:
Усі календарні дні, визначені листком непрацездатності, повинні оплачуватися. Незважаючи навіть на те, що лікарняний виданий застрахованій особі в її неробочий день за графіком роботи, а на період тимчасової непрацездатності працівника припадають дні, які є для нього неробочими. Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — Фонд) в листі від 21.01.2016 № 5.2-32-70 …
Читати далі...
21
Кві
Автор:
Лілія Єремейко | 21 Кві 2016 | розділ:
Без категорії
Усі календарні дні, визначені листком непрацездатності, повинні оплачуватися. Незважаючи навіть на те, що лікарняний виданий застрахованій особі в її неробочий день за графіком роботи, а на період тимчасової непрацездатності працівника припадають дні, які є для нього неробочими. Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — Фонд) в листі від 21.01.2016 № 5.2-32-70 …
Читати далі...
21
Кві
Автор:
Лілія Єремейко | 21 Кві 2016 | розділ:
Усі календарні дні, визначені листком непрацездатності, повинні оплачуватися. Незважаючи навіть на те, що лікарняний виданий застрахованій особі в її неробочий день за графіком роботи, а на період тимчасової непрацездатності працівника припадають дні, які є для нього неробочими. Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — Фонд) в листі від 21.01.2016 № 5.2-32-70 …
Читати далі...
